5 min leestijdJuridischFebruari 2026

    Bijzonder Verlof bij Verhuizing

    Waar Heb Je Recht Op?

    Ga je verhuizen en vraag je je af of je daar vrij voor kunt krijgen? Bijzonder verlof bij verhuizing is niet wettelijk vastgelegd, maar veel CAO's bieden er wel recht op. We leggen uit hoe het zit.

    Wettelijke Regeling

    In Nederland is bijzonder verlof voor verhuizing niet opgenomen in het Burgerlijk Wetboek. Er bestaat geen wettelijk recht op verhuisverlof.

    Het recht op verlof bij verhuizing wordt bepaald door je CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) of de arbeidsvoorwaarden van je werkgever. Sommige werkgevers hebben een eigen regeling, ook zonder CAO.

    Als er niets geregeld is in je CAO of arbeidsovereenkomst, moet je vakantiedagen opnemen voor je verhuizing. Je kunt altijd met je werkgever overleggen over een oplossing.

    Bijzonder Verlof per Sector

    Het aantal verhuisdagen verschilt per CAO. Hieronder een overzicht van veelvoorkomende sectoren:

    SectorDagen
    Rijksoverheid2 dagen
    Gemeente (VNG)2 dagen
    Onderwijs (PO/VO)2 dagen
    Bouw & Infra1 dag
    Metaal & Techniek2 dagen
    Horeca0 dagen
    Zorg & Welzijn1-2 dagen
    ICT / Technologie1-2 dagen

    Dit overzicht is indicatief. Raadpleeg altijd je eigen CAO of arbeidsovereenkomst voor de exacte regeling.

    Hoeveel Dagen Krijg Je?

    In de praktijk komt het neer op het volgende:

    Meest voorkomend: 1-2 dagen

    De meeste CAO's bieden 1 of 2 dagen bijzonder verlof bij verhuizing. Dit is bedoeld voor de verhuisdag zelf en eventueel een dag voor inrichting.

    Overheid: tot 4 dagen

    Bij een dienstverhuizing (verhuizing in opdracht van de werkgever) kun je bij de overheid tot 4 dagen krijgen.

    Geen CAO: overleg met werkgever

    Zonder CAO is er geen automatisch recht. Maar veel werkgevers zijn bereid om mee te denken, zeker als je het vroegtijdig bespreekt.

    Maximaal 1x per jaar

    De meeste regelingen gelden maximaal eenmaal per jaar. Bij sommige CAO's eenmaal per twee jaar.

    Hoe Vraag Je Het Aan?

    1

    Check je CAO of arbeidsvoorwaarden

    Zoek in je CAO of personeelshandboek naar 'bijzonder verlof' of 'buitengewoon verlof'. Staat verhuizing erbij? Dan weet je waar je recht op hebt.

    2

    Vraag het op tijd aan

    Dien je verzoek minimaal 2-4 weken van tevoren in bij je leidinggevende of HR-afdeling. Hoe eerder, hoe beter.

    3

    Lever bewijs aan

    Sommige werkgevers vragen een bewijs van verhuizing: een huurcontract, koopakte of inschrijving op het nieuwe adres.

    4

    Bevestig schriftelijk

    Vraag om een schriftelijke bevestiging van het toegekende verlof. Zo voorkom je misverstanden.

    5

    Plan slim

    Combineer je verhuisverlof met een weekend voor extra tijd. Verhuis op donderdag of vrijdag en gebruik het weekend om in te richten.

    Slimme Tips

    • Plan je verhuizing rond een weekend voor maximale tijd
    • Vraag verlof minstens een maand van tevoren aan
    • Bewaar je huurcontract of koopakte als bewijs
    • Check of je partner ook recht heeft op verhuisverlof
    • Overweeg een professionele verhuizer zodat je minder vrije dagen nodig hebt

    Veelgestelde Vragen

    Heb ik recht op betaald verlof bij verhuizing?

    Dat hangt af van je CAO of arbeidsovereenkomst. Er is geen wettelijk recht op betaald verhuisverlof in Nederland. De meeste CAO's bieden 1-2 betaalde dagen.

    Geldt verhuisverlof ook bij samenwonen?

    In de meeste CAO's wel, mits je daadwerkelijk van adres wijzigt. Sommige regelingen gelden alleen bij verhuizing naar een zelfstandige woning.

    Kan mijn werkgever verhuisverlof weigeren?

    Als het in de CAO staat, kan je werkgever het niet zomaar weigeren. Zonder CAO-regeling is het een kwestie van overleg. Een werkgever mag redelijke verzoeken niet onredelijk afwijzen.

    Krijg ik extra verlof als ik ver weg verhuis?

    Sommige CAO's bieden een extra dag bij verhuizing naar een andere gemeente of regio. Check je eigen CAO voor de specifieke voorwaarden.

    Verhuizing Gepland? Wij Doen Het Snel

    Met professionele verhuizers heb je minder vrije dagen nodig. Wij pakken in, verhuizen en richten in - zodat jij je verlof kunt besteden aan de leuke dingen.

    • Verhuizing in 1 dag mogelijk
    • Inpakservice beschikbaar
    • Flexibele planning
    • Gratis intake gesprek
    Plan Gratis Intake

    Wij gebruiken cookies om je surfervaring te verbeteren. Door deze site te blijven gebruiken, ga je akkoord met ons cookiebeleid. Meer informatie in ons Cookiebeleid